Von Worten und Wandel: Die Kunst der Kommunikation in der Führung. Dinge klar zu benennen, ist eine wesentliche Aufgabe von Führungskräften. Die zutreffenden Worte dafür zu finden meist eine Kunst für sich – insbesondere, wenn es darum geht, einen Wandel zu bewirken. In meiner 1:1 Arbeit mit Führungspersönlichkeiten erlebe ich

Nur was genau schlummert in mir? In der Tiefe unser selbst ruht so manches, was geweckt und gelebt werden will.  Nicht immer können oder wollen wir es sehen, hören, fühlen, verstehen oder greifen,… doch spüren wir ‚ETWAS‘. Etwas das ganz leise ist, kaum zu hören. Dann kommt plötzlich ein Impuls

Nehme ich das Wort Transformation auseinander, fällt auf, dass im lateinischen „trans“ auf die andere Seite, „formatio“ gestalten und „transformare“ umformen bedeutet. Nehme ich das Wort ernst, erlebe ich an einem bestimmten Punkt in Gesprächen mit Führungskräften, dass sie doch lieber keine Transformation wollen, sondern eher nur eine (kleine) Veränderung.